“ข้อผิดพลาดในการตัดสิน”

ผู้บริหารคนอื่น ๆ ซึ่งคราวนี้มาจากห้องปฏิบัติการวิจัย X ของ บริษัท ก็ลาออกด้วย ริชาร์ดเดอวาอูลได้กล่าวถึงความก้าวหน้าที่ไม่พึงปรารถนาต่อผู้หญิงที่ได้รับการสัมภาษณ์เมื่อเร็ว ๆ นี้สำหรับงานที่เธอจะต้องรายงาน นายเดอวาอูลไม่ได้ให้ความเห็นตั้งแต่ลาออก แต่ในอดีตเรียกว่าเหตุการณ์นี้เป็น “ข้อผิดพลาดในการตัดสิน” พนักงานอีกอย่างน้อย 48 คนถูกไล่ออกจากการล่วงละเมิดทางเพศ

โดยไม่ได้รับการจ่ายเงินนายพิชัยบอกกับพนักงาน เขายอมรับว่ารายงานของหนังสือพิมพ์นิวยอร์กไทม์สเป็นเรื่อง “ยากที่จะอ่าน” พนักงานที่เกี่ยวข้องในการประท้วงในวันพฤหัสบดีจะออกจากโน้ตบนโต๊ะทำงานของพวกเขาโดยบอกเพื่อนร่วมงานว่า “ฉันไม่ได้อยู่ที่โต๊ะทำงานเพราะฉันกำลังเดินออกไปกับชาว Google คนอื่น ๆ และผู้รับเหมาเพื่อประท้วงการล่วงละเมิดทางเพศการประพฤติปฏิบัติขาดความโปร่งใสและวัฒนธรรมในที่ทำงาน ไม่ทำงานสำหรับทุกคน

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *